1、模块介绍

系统可以满足企业日常薪资、保险福利、个人所得税的计算与发放的要求。

2、主要功能

用户可以根据实际需求，自行设定薪酬项目、计算公式、薪酬模板等，实现全自动计算，流程化管理目标。同时支持薪资结合考勤、绩效、合同、岗位、人事等条件综合管理，具有计件工资、工资分摊、银行工资发放、短信工资发放和工资分钱清单管理，提供工资的统计分析报表。

薪资项目及公式设置：提供弹性的薪酬福利管理功能，用户可以根据实际需求，自行设定薪酬项目、计算公式、薪酬模板等，实现全自动计算，流程化管理目标。

计件工资管理：适合工序不太复杂的小型生产制造型企业。提供计件产品、工序、工价的设置，提供批量导入计件产量和计件工序、产品等原始设置数据。提供方便、快捷的计件产量录入，方便录入数据，能够自动计算和汇总计件工资。

工资分摊：财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供用友通总账系统记账处理之用。（与用友通接口）

凭证查询：工资管理传输到账务系统的凭证，通过凭证查询来修改、删除和冲销等。（与用友通接口）

银行代发：提供灵活的银行代发功能，预置银行代发模板，适用于由银行发放工资的企业。可实现在同一工资账中的人员由不同的银行代发工资，以及多种文件格式的输出。提供中国建设银行和工商银行的模板；提供银行文件格式设置功能。

短信工资：提供短信发工资的功能，根据已经计算出的工资项目信息，可以由用户自定义短信的发送内容格式，同时提供生成短信发送内容，保存短信内容和数据导出操作。

工资分钱清单：工资分钱清单是按单位计算的工资发放分钱票面额清单，会计人员根据此表从银行取款并发给各部门。

薪资反结帐：只允许反结帐最新的会计期间的业务数据，其它月份的数据不允许再进行反结帐操作。

3、功能特点

Ø 灵活定义工资账套、项目（包括计件要素）和计算公式。

Ø 自动计算个人所得税、保险。

Ø 支持考勤、绩效、合同、岗位、人事等信息与工资结合使用。

Ø 支持计件工资和薪资计算。

Ø 提供扣缴个人所得税和年所得12万以上纳税人申报表、工资分钱清单。

Ø 支持薪资反结帐、银行代发。

Ø 支持工资费用分摊，自动结转会计凭证到用友通（10.2版）总账。

Ø 提供全面薪资、报税统计报表和工资短信通知。

Ø 提供计件产品、工序、工价的设置，提供批量导入计件产量和计件工序、产品等原始设置数据。提供方便、快捷的计件产量录入，方便录入数据，能够自动计算和汇总计件工资。

4、价值点

（1）财务人事一体化

问题表象：

企业财务部门每月要出工资凭证，需要人力资源部门提供工资汇总数据。

分析根源：

企业财务系统与人事系统相对独立，无法实现数据共享，造成数据传递困难，手工汇总工作量大且不准确。

制定对策：

在人事通设计上，在薪资管理里加入了工资分摊功能。

用户可以通过此功能直接调用人事通中薪资数据，可以将工资凭证传递到总账中，自动完成人工成本的核算。财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供用友通总账系统记账处理之用。工资管理传输到账务系统的凭证，也可以通过凭证查询来修改、删除和冲销等。

应用效益：

通过工资分摊功能，可以帮助用友通或U6客户直接应用人事通中薪资数据，实现真正的财务和人事一体化管理。

（2）薪资数据来源多样化

问题表象：

企业计算员工薪资时，需要以员工考勤、绩效、奖惩结果等数据作为工资计算依据。

分析根源：

企业员工的考勤、绩效、奖惩结果等数据来源相对分散，发放工资的时候，工资核算工作量大。

制定对策：

在人事通设计上，在薪资管理中的公式定义中加入了数据来源功能。

用户可以通过此功能引用组织、人事、考勤、绩效等模块数据后，制作薪资计算公式。

应用效益：

通过公式定义中的数据来源功能，可以读取组织、人事、薪资、考勤数据，实现管理结果在系统中的体现，规范了用户公司的管理，提高了员工满意度。

（3）计件工资

问题表象：

制造型企业产品多样化，工序复杂，核算计件工资费时费力。

分析根源：

企业计件核算方式复杂，计件产量需要多角度的汇总统计，数据采集完全依靠手工方式。

制定对策：

在人事通设计上，在薪资管理中的增加了计件工资功能。

用户可以通过此功能可以灵活定义计件要素、工序、产品、工价、产量及计件工资项目。

应用效益：

针对小型制造业在生产过程需要按工序产量核算工人工资，通过规范各类基础信息，规范计件工资计算流程，快速完成计件工资的计算和发放，满足制造型企业对这方面的需求，提高工作效率。

（4）薪资发放短信提醒

问题表象：

企业人力资源部门第一时间通知员工工资发放情况。

分析根源：

企业发放工资时会给员工发送短信提醒，体现管理人性化。

制定对策：

在人事通设计上，在薪资管理中的增加了短信工资功能。

用户可以通过此功能由用户根据已经计算出的工资项目信息自定义短信的发送内容格式，同时提供生成短信发送内容，保存短信内容和数据导出操作。

应用效益：

通过短信工资功能，可以满足客户对短信发放的需求，提高用户员工的满意度。

5、客户常见问题

ü 能否实现多类人员工资发放？

ü 能否实现个人所得税计算？

ü 能否实现保险福利计算？

ü 能否完成社保数据上报？

ü 能否实现工资多次发放？

ü 能否实现银行代发？

ü 是否支持计件工资计算？

ü 能否定义工资报表？

ü 能否实现自动调薪？